カテゴリ:労務・労働関係( 52 )

6月も終わり

NECがリストラを発表しました

いまから30年前、友人・知人らはNECに入りました
飛ぶ鳥を落とすがごとく伸びている会社でした
友人・知人らに会うたびに
鼻息荒い言葉を繰り返していました

三流高校、四流大学、五流会社に入った私とは
天地の差を感じていました
海外勤務、開発チーム、オフィスビル勤務など
羨望のまなざしというか凄いなぁと感じることが多く
なんとも言えない気持ちがありました

あれから30年、その友人・知人らはどうしているのか?
東芝、三洋に入った知人や先輩はどうしているのだろう?
ヤオハン、ダイエー、ダイクマに入った先輩は
卒業と同時に就職セミナーの講師として呼んだのだが
まさかこんな日がくるとは・・・





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by toshiosada | 2018-06-30 08:39 | 労務・労働関係

もう悩まなくていい・・・俺

「脱毛症」などの治療に応用するため髪の毛を作り出す「毛包(もうほう)」という
器官を人工的に大量に作る技術を理化学研究所などの研究グループが開発し、
来月から動物で安全性を確かめる試験を始めることになりました。

研究グループが将来的にまず治療の対象としたいとしているのは
脱毛症のうち、「男性型脱毛症」と呼ばれる病気です。




ようやくこのときが来ました

もう悩まなくて良いのです

世界が変わります


早ければ
再来年(2020年)にも
実用化したいとしています。


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by toshiosada | 2018-06-04 19:29 | 労務・労働関係

サラリーマン

サラリーマン川柳が発表されました

1位は
スポーツジム 車で行って チャリをこぐ

これは私も同感です、実際にこれリアルですわ(笑)



「ノーメイク 会社入れぬ 顔認証」 
 これは・・・笑った!!


「減る記憶 それでも増える パスワード」 
 これも今こまっているのでリアルですわ!!


毎年、笑いを届けてくれる川柳
楽しみにしています






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by toshiosada | 2018-05-29 05:00 | 労務・労働関係

人口争奪が始まった

東京からは約60キロメートル、横浜から約37キロメートル
神奈川県央の西部に位置し、東部は伊勢原市、西部は松田町、大井町、南部は中井町、平塚市が隣接しています

秦野市という町で定住促進政策が人気という

家賃は月4万5000円または4万7000円。
敷金・礼金はなし。
入居対象は市に定住する意思があり、
夫婦とも35歳以下か、未就学児のみがいる夫婦。

完全に子育て世代をターゲットにした政策です
定住促進し人口減少に歯止めをかけようとしています

都心から60kmというと空き家が目立ち始める地域

おそらく今後は40km圏内の市町村も同じような
政策を行うかもしれません
人口争奪が始まりました
それでも都心近くに人が集まるでしょう
都心から20km圏内の友人にきくと
空き店舗があってもすぐに入居するので
空き店舗に困らないとのことでした

都心に仕事がある限り、この現象は続くでしょう



都心40km圏内以遠は雇用確保と定住促進が
政策の目玉になります
おそらくあと2年以内にこの部分を作り上げないと
都心からの流入受け入れができなくなるでしょう





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by toshiosada | 2018-04-07 06:41 | 労務・労働関係

スウィート10

スウィート10

CMで見たけど、ダイヤモンドをあげるとか?


しかし、考えてみると「働き方改革」「同一労働・同一賃金」が
実施されていくなかでスウィート10も変わるのでは???

たとえば・・・
現在の制度では、婚姻期間が10年、国民年金の加入期間が10年
で、死亡したときに寡婦年金が支給されるのですが
この部分はいまだに寡婦であり、夫には支給されません
3/4という支給とはいえ、夫も同一労働のなかで
ささえていたのですから寡夫、つまり夫も欲しいところです

つまりスウィート10は女性だけのものなのです

まず支給のあり方から変えていただきたいところです





私の個人的な見解ですが
がんばっているお父さんにマンション10部屋
別荘10戸を支給とかして欲しいと願います
これから毎年24万の人口が減っていきますので
10部屋くらいもらっても使い道はないかもしれませんけど・・・

不動産登記もマイナンバー導入とありました
その他の申請書もこれから強制的とあります
この登記関係も例外ではないでしょう

このあたりは次回にでも詳しく
リクエストがあればのことですが・・・


PS
春なのでデザインを変えてみました



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by toshiosada | 2018-04-03 05:50 | 労務・労働関係

マイナンバー

日本年金機構がデータ入力を委託した情報処理会社が、多数のデータ入力
ミスや中国の業者に無断で再委託していたことが相次いで発覚した問題を受けて、
3月中に開始予定だった機構と自治体とのマイナンバーの情報連携が当面延期
されることがわかった。


マイナンバーは、まだまだ紆余曲折ありそうです




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by toshiosada | 2018-04-01 09:48 | 労務・労働関係

スタバ

私の知り合いがスタバに就職が決まりました、おめでとうございます!


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出版社希望だったのですが、スタバに就職
なかなか就職が決まらないと相談されたので
スタバが良いんじゃない?って・・・言ったのは私です

あらら?本当に就職したのね!

おめでとうございます。
茶色エプロン目指してがんばってください

*茶色エプロンとは1年に数名しかなれないバリスタです





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by toshiosada | 2017-08-22 20:46 | 労務・労働関係

人手不足産業は崩壊加速

この連休中に体験しました

優秀な人材はどの企業も欲しい
しかし地方では採用もままならない

ましてや不人気業種は人手不足
この問題はリーマンショック級の
不景気になるまで永遠に続く!

通常の判断さえ
おぼつかないレベルの採用では
せっかくのビジネスチャンスさえ
無くしてしまう
大手企業ならまだしも
中小企業では死活問題です

不人気業種の産業は
人手不足だけでなく
企業自体が崩壊加速する
そんな時代になりました





そこのベンツ乗ってる社長
あちらで高級マンション買ってる社長
やたら海外旅行に行く事を楽しんでる社長
不人気業種なら止めた方が良いですよ
求人しても来ません
来たとしても厳しい現実を
突き付けられますよ

それよりやるべきことがあるはずです

ご用心



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by toshiosada | 2017-07-17 19:24 | 労務・労働関係

こんな会社やめなさい パート6 就職内定率

大学卒の就職内定率が発表されました

95%

すごいですねー!

ちょっと前の大学生は涙しますよ
だって就職無いといって大学院進学や
就職浪人、留学をしたのですから・・・






このままいくと
エントリーシートなんて
書かなくても受かる会社とか出そうですね

就職面談をする側を見ていると

安く使えて
仕事を早く覚えて
問題無く勤めてくれる人

そんな便利な人を求めている傾向は
今も昔も変わらないような・・・



つまり
大学院出てると給料高そう・・・
海外在住してると個性が強そう・・・
司法試験受験していると使いにくそう・・・

とある中小企業の社長が言っていました



こんな会社はやめましょう

こんな社長の器は小さいです


信じるか信じないかは、あなたしだい



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by toshiosada | 2017-04-17 05:04 | 労務・労働関係

こんな会社はやめなさい パート4

会社でよくある忘年会・新年会


新入社員のときは
忘年会が嫌でした
新人社員が最初に
歌を歌わされる
これが苦痛でした

まずもってオンチ
だからカラオケもいかないので
レパートリーがない
本当に苦痛な時間でした


いまにして思えば
社員が一同に集まりにくい業界
社長と社員の距離が遠い会社
そんな会社のほうが
良かったのかもしれません
なぜなら宴会の回数が少なそうだから



さて宴会はつきものと思う方
しかし、この宴会がクセモノです


従業員らとの宴会のはずが・・・
なぜか隣の部屋で家族の食事が一緒になってる
従業員が帰ったあとに家族が来て食事をしている
仲間内の宴会がそのあとに行われている
(合算して福利厚生費用の領収書になってる)

これ実際にあったことです


また従業員が宴会をしたという形にして
領収書だけ計上している会社もありました
(反面調査をすればわかりますよー)

これも実際にありました


こんな会社はやめたほうがいいですよ


たいがい社長は別荘を買ったり
高級な釣り道具・ゴルフクラブを購入したり
なぜか高そうなスーツばかり着ていたりと
お金の流れが不透明です

最近は少なくなりましたが
社会保険未加入とか
雇用保険(失業保険)未加入
退職金さえもかけていない
そんなことが多かったと思います


こういう会社は
最後に家族経営になって
ひっそりと消えていきますから




ご用心



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by toshiosada | 2017-04-10 05:39 | 労務・労働関係

これからのマンション・ライフを考えるブログ(MLRI)


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