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グローバル

一橋大は、卒業のために必要な必修科目に、海外留学を加えることを決めた。グローバル人材の育成がねらいで、2018年度以降の入学者を対象にする方針だ。


今日の新聞紙面からです

これからはグローバルな活躍を
期待されているんですね

頑張っていただきたいと思います

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by toshiosada | 2014-07-28 12:31 | etc

判例

 コピー機大手のリコーが、希望退職に応じなかった社員約100人に対する出向・配転命令を取り消すのは、命令を無効とする地裁判決が控訴審でも変わらない見通しになり、和解することになったためだ。経営側の事実上の「敗北宣言」は、働き手をリストラするために「追い出し部屋」に異動させる企業に警鐘を鳴らしている。
 出向や配転命令は、企業の人事裁量権の一つとして、認められている。ただ、裁判になった場合、その目的に問題があったり、労働者に大きな不利益があったりすると、権利を乱用したとして無効になる。
 昨年11月の東京地裁の判決は、経営環境が悪化したリコーに人減らしの必要性があったことは否定していない。だが、各部署ごとの削減人数を「6%」と機械的にはじき出したり、対象を選ぶ基準が不透明だったりして、「慎重さや緻密(ちみつ)さに欠けた」と指摘した。情報提供:朝日新聞 au one ニュース EZ



これで決まりが出ましたね
以前から問題だったのですが
これで確定でしょう
やはりリストラには
合理的な理由が必要です
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by toshiosada | 2014-07-19 09:27 | 判例・省令・通達

残業代ゼロ法案

以前このblogでかいた
ホワイトカラーエグゼンプションの
実現性が出てきました
今回は年収1000万以上が対象ですが
実は前回の法案では400万以上が対象でした。

いずれ300万位まで下がるのではないか?
と、私は予想しています

そうなると、何が起こるか?

労働ビッグバン

労働市場の流動化です

この話は、またいつか詳しく
書きたいと思います

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by toshiosada | 2014-07-01 07:15 | 労務・労働関係

これからのマンション・ライフを考えるブログ(MLRI)


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